원점에 서다 서평
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작성일 22-10-11 12:10
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Japan에서 출간 당시 폭발적 反應을 얻으며 Japan 기업culture를 바꾸어 놓았던 이 책은 삼성맨들에게 일의 원점을 짚어주며 `기본`을 다져주었다.
`원점에 서다(Back to the basics)`(페이퍼로드 펴냄)는 경영혁신을 일의 기본, 원점에서 찾아야 한다고 주장한다. Japan의 유명한 경영 컨설턴트인 저자는 다년간의 다양한 경험을 통해 기업의 진정한 경쟁력이 `목적의식`에 있음을 깨달았고. 획기적인 변혁을 이루기 위해서는 원점으로 돌아가 목적을 확인해야 한다고 주장한다.
글로벌 경쟁시대가 도래하면서 기업의 경영 혁신에 대한…(To be continued )
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다.
Japan 경영컨설팅사 JEMCO의 사토 료 회장이 쓴 이 책은 삼성전자와 삼성SDI, 삼성인력개발원 등 삼성그룹의 그룹사에서 세 order (차례) 에 걸쳐 사내 출간하고 사원들의 필독서로 지정한 바 있다
삼성그룹은 모두가 폭죽을 터뜨리며 미래의 청사진에 부풀었던 1990년대 이 책을 필수교재로 삼으며 `Back to the basics`를 당부하였다.
이를 통해 최소의 경비로 궁극적 목적을 결과 적으로 달성하는 목적형 인재로 진화하도록 돕는다.
본문은 `잊혀진 목적, 그릇된 목적, 필요 없는 목적, 지나친 목적, 부족한 목적, 목적형 인간`의 6가지 주제로 나누어 회사 존재의 원점, 일의 원점을 알기 쉽게 說明(설명) 한다.
기업이 획기적인 변혁을 이루기 위해서는 다시 원점으로 돌아가 일의 목적을 확인해야 한다고 이 책은 말한다.
즉 기본에 충실하자는 것이다.
설명
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원점에 서다 서평-
Back to the Basic!!
목차
서론- 들어가기에 앞서, 저자는 무엇을 말하고자 하는가
본론- 원점에 서다, 그 核心(핵심)과 주요 내용.
- 경영의 가장자리, 그 원점에 서서
- 승자로 가는 길, 바로 기본에 있다
conclusion - 원점에 서다, 나는 무엇을 느겼는가.
들어가기에 앞서, 저자는 무엇을 말하고자 하는가
원점에 서다』는 경쟁력 향상을 위해서 원점으로 돌아가야 한다는 것을 이야기한다.
