근로자 건강의 중요성, 건강증진, 방법, 직업병 관리, 건강관리, 안전 교육, 작업환경이 근로에 미치는 영향
페이지 정보
작성일 23-01-28 23:28
본문
Download : 근로자 건강의 중요성, 건강증진, 방.hwp
제1절 근로자의 건강증진 제2절 직업병 관리 제3절 건강관리
제2절 직업병 관리
제1절 근로자의 건강증진
근로자 건강의 중요성, 건강증진, 방법, 직업병 관리, 건강관리, 안전 교육, 작업환경이 근로에 미치는 영향
◦ 한편 근로자가 겪는 정신건강문제는 기업주에게도 다음과 같이 부정적 影響(영향)을 미친다.
레포트 > 사회과학계열
근로자 건강의 중요성, 건강증진, 방법, 직업병 관리, 건강관리, 안전 교육, 작업환경이 근로에 미치는 영향
․ 대부분의 사람에게 일이 무엇보다도 중요한 활동임을 감안하면 사업장에서 정신건강을 보살필 수 있도록 할 necessity need이 커지고 있다. 이 경우 고용주는 비용면에서 피해를 보게 된다된다.
제3절 건강관리
다.
- 그리고 노동 강도가 커지고 오랫동안 일을 함에 따라서 사회관계와 가족관계가 악화되고 있다.
․ 이에 비해 현대사회에서는 일이 개인의 생활에 긍정적이고 중요한 것으로 간주되고 있다.(McGuire, 1999)
Download : 근로자 건강의 중요성, 건강증진, 방.hwp( 87 )
과거사회에서는 가족생활과 여가시간을 강조하였고 이에 따라 복지사는 일(work)이 치료적 가치가 있음을 소홀히 하였다.(Masi, McGuire)
- 이미 미국 국립직업안전보건원은 1988년에 10대 직업병․산업재해의 하나로 심리적 장애(psychological disorders)를 꼽고 있다.
- 이에 따라 근로자들은 예전에 비해서 심리적, 육체적, 행동적 문제를 겪을 가능성이 더 켜졌다.
설명
․ 그러나 일은 스트레스를 유발할 수도 있고 이것이 심해지면 정신질환을 유발할 수도 있다.
․ 첫째 : 근로자의 정신질환 때문에 육체적 질병이 생겨서 회사를 그만두는 사람과 장애로 퇴직하는 사람의 수가 불필요하게 많을 수 있다.
- 미국에서는 국립직업안전보건원의 위와 같은 연구결과가 나온 이래에 근로자가 겪는 심리적이고 개인적인 문제에 많은 관심을 기울이기 시작하였다.
순서
- 실제로 미국 근로자의 경우 지난 20년간에 비해서 현재는 더 많은 일을 더 오래하고 있다.
