쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성
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작성일 22-11-08 03:07
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대법원 2001. 10. 25. 선고 99도4837 판결
2. 쟁의행위 찬반투표 관련 주요 판례
- 지역별·산업별·업종별 노동조합의 경우에는 총파업이 아닌 이상 쟁의행위를 예정하고 있는 당해 지부나 분회소속 조합원의 과반수의 찬성이 있으면 쟁의행위는 …(省略)
쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성 관련 판례에 대해서 조사하였습니다. 따라서 위 절차를 위반한 쟁의행위는 그 절차를 따를 수 없는 객관적인 사정이 인정되지 아니하는 한 정당성이 상실된다된다.쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성 관련 판례에 마주향하여 조사하였습니다.
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쟁의행위의시기및절차의정당성
1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성
2. 쟁의행위 찬반투표 관련 주요 판례
1. 조합원 찬반투표와 쟁의행위 정당성
노노법 제41조 제1항은 “조합원의 직접, 비밀, 무기명투표에 의한 조합원의 과반수의 찬성으로 결정하지 아니하면 쟁의행위를 할 수 없다”고 규정하고 있다 이는 노동조합의 자주적이고 민주적인 운영을 도모함과 아울러 쟁의행위에 참가한 근로자들이 사후에 그 쟁의행위의 정당성 유무와 관련하여 어떠한 불이익을 당하지 않도록 그 개시에 관한 조합의사의 결정에 보다 신중을 기하기 위하여 마련된 규정이다.쟁의행위의시기및절차의정당성 , 쟁의행위의 시기 및 절차의 정당성법학행정레포트 ,
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