성희롱의 사례와 성립요건 및 예방교육
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작성일 23-01-23 12:52
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단어의 사전적 의미를 살펴보면, sexual은 성적인이라는 의미이고, harassment는 불어harer가 어원이다. 미국고용기회평등위원회는 성희롱은 원하지 않는 성적인 접근, 신체적 접촉의 요구, 기타 성별(gender) 관련 언어․육체적 행위로 인하여 피해당사자의 고용(학업)에 대한 대가 또는 조건이 되는 경우(quid pro que) 그리고 고용(학습)환경을 악화시키는 결과가 발생할 경우(hostile environment)에 성립된다고 했다. 이는 끊임없이 공격으로 괴롭히다,지치게 하다, 피곤하게 만들다, 귀찮게 굴다, 지긋지긋하게 굴다라는 의미를 가지고 있다. 이와 같은 미국고용기회평등위원회(EEOC, 1989)가 제시한 성희롱 가이드라인은 성희롱 정이 과 관련하여 보편적으로 적용되고 있다(한국여성정책연구원, 2009).
1) 인턴수습사원에 대한 성희롱
순서
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성희롱은 영어sexual harassment를 우리말로 번역한 것으로(김영혜 외, 2001; 노충래, 2002), 성적 괴롭힘이란 용어로도 사용(이혜은, 1998) 되고 있따 단어의 사전적 의미를 살펴보면, sexual은 성적인이라는 의미이고, harassment는 불어harer가 어원이다. Farley는 직장에서 일하는 여성들과의 토론과정에서 여성들이 전형적으로 경험하는 고용상의 특징 중 한 가지로 근로자의 역할보다 여성의 성적 특성(特性)과 성역할을 강조하는 상황을 발견하였고, 이것을 sexual harassment라고 명명하였다(Fitzgerald, Swan and Magley, 1997). 우리나라에서는 1980년대부터 성희롱을환영받지 못하는 성적행태를 지칭하여 사용하였으며, 1993년 서울대학교에서 발생한 교수와 조교 간에 일어난 사건이 사회적 쟁점으로 부각되면서 성희롱이란 용어가 공식적으로 등장하였다(김정인 외, 2006; 천대윤, 1999).
참고자료(data)
6. 성희롱에 대한 피해자 대처행동
1) 피해자 대처행동과 요인
6) 성희롱에 대한 회사의 부실한 태도
7) 검사의 성희롱 사건처리에 대한 문제
1) 성희롱 성립요건
성희롱의 사례와 성립요건 및 예방교육
1) 미국의 성희롱 역사
5) 다수 남자직원들의 성희롱 횡포
3) 교육적 차원
2. 성희롱의 역사
8. 성희롱 예방교육
성희롱에 대한 정이 정이는 수년간 지속되고 있으나 아직까지 학술적으로 정립되지 않고 있어 법원, 회사 등 기관과 연구자에 따라 초점을 달리하여 접근되고 있따 미국고용기회평등위원회는 성희롱은 원하지 않는 성적인 접근, 신체적 접촉의 요구, 기타 성별(gender) 관련 언어․육체적 행위로 인하여 피해당사자의 고용(학업)에 대한 대가 또는 조건이 되는 경우(quid pro que) 그리고 고용(학습)環境을 악화시키는 결과가 발생할 경우(hostile environment)에 성립된다고 했다. Farley는 직장에서 일하는 여성들과의 토론과정에서 여성들이 전형적으로 경험하는 고용상의 특징 중 한 가지로 근로자의 역할보다 여성의 성적 특성과 성역할을 강조하는 상황을 발견하였고, 이것을 sexual harassment라고 명명하였다(Fitzgerald, Swan and Magley, 1997). 우리나라에서는 1980년대부터 성희롱을환영받지 못하는 성적행태를 지칭하여 사용하였으며, 1993년 서울대학교에서 발생한 교수와 조교 간에 일어난 사건이 사회적 쟁점으로 부각되면서 성희롱이란 용어가 공식적으로 등장하였다(김정인 외, 2006; 천대윤, 1999). 성희롱에 대한 개념 정의는 수년간 지속되고 있으나 아직까지 학술적으로 정립되지 않고 있어 법원, 회사 등 기관과 연구자에 따라 초점을 달리하여 접근되고 있다. 이는 끊임없이 공격으로 괴롭히다,지치게 하다, 피곤하게 만들다, 귀찮게 굴다, 지긋지긋하게 굴다라는 의미를 가지고 있따
5) 개인차 모델(Individual Difference Model)
2) 조직 모델(Organizational Model)
3. 성희롱의 개념요소
2) 성희롱 판단기준
1. 성희롱이란? 성희롱은 영어sexual harassment를 우리말로 번역한 것으로(김영혜 외, 2001; 노충래, 2002), 성적 괴롭힘이란 용어로도 사용(이혜은, 1998) 되고 있다. 성희롱이란 용어는 미국 코넬 대학의 Farley(1978)에 의해 처음 명명되었다. 10) 대학병원에서 환자의 간호사에 대한 성희롱
9) 은행 여직원에 대한 권한 외의 지시
3) 사회文化(문화)적 모델(Socio-Cultural Model)
3) 대처반응의 효율성
2) 피해자 대처행동의 유형
3) 항공사 청소미화원 성희롱
1) 개인적 차원
설명
8) 경찰의 취조 시 무성의한 태도
7. 직장 내 성희롱의 instance(사례)
1) 피해자가 원하지 않은(unwanted) 행위
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1. 성희롱이란?
4. 성희롱의 발생 원인(原因)에 관한 제 理論(이론)
2) 가족적 차원
5. 성희롱의 성립요건
1. 성희롱이란?
4) 성-역할 이월 모델(Sex-Role Spillover Model)
2) 면접 시 사장의 불쾌한 이야기
성희롱이란 용어는 미국 코넬 대학의 Farley(1978)에 의해 처음 명명되었다. 이와 같은 미국고용기회평등위원회(EEOC, 1989)가 제시한 성희롱 가이드라인은 성희롱 개념과 관련하여 보편적으로 적용되고 있다(한국여성정책연구원, 2009).
4) 직장 내 성희롱에 관한 회사의 안일한 태도
2) 한국의 성희롱 역사
3) 업무와의 직․간접적 관련성
레포트 > 교육계열
2) 성적인 언동
1) 자연․생물학적 모델(Natural/Biological Model)
11) 여성 텔레마케터에 대한 고객의 횡포
4) 손해 내지 침해의 발생
다.
