국민은행 구조조정 사례(instance)분석
페이지 정보
작성일 23-01-15 10:41
본문
Download : 구조조어.hwp
국민은행은 이 중 희망자에 한해 전직지원프로그램(program]) 을 가동하고 있다 (2) 전직지원프로그램(program]) intro ①. 진행現況(현황) 𠎤년의 전직지원프로그램(program]) 에서는 희망퇴직자 중 과장급 이상 직원 (약 100여명)이 참여 하고 있다 운영방식은 2003년에 실시한 것과 마찬가지로 오프라인과 on-line 을 병행하여 실시하고 있는데 오프라인으로는 서초동의 국민은행 부동산 신탁건물에 국민은행 전직지원센터를 두고 운영하고 있으며 on-line 으로는 OB 커뮤니티를 구축하여 오프라인에서 실행하기 힘든 전직지원…(투비컨티뉴드 )
순서
국민은행 구조조정 사례(instance)분석
레포트/경영경제
다.
서론, 본론, 1. 전직지원(Outplacement Service) program이란? , 2. necessity need , 3. Outplacement 의 실시 절차 선정 단계 - 통지 단계 - 시행 단계 - 평가 단계, ● CASE STUDY : 국민은행의 전직지원프로그, 1. 기업紹介 : 국민은행, 2. 2003년 국민은행의 전직지원program : DBM 코리아가 담당, 3. 2004년 국민은행의 전직지원program: KR&C 가 담당 , (1) 도입배경, (2) 전직지원program 紹介, ①. 진행내역 , ②. program 진행과정, ③. program 내용 , ④. 국민은행 program의 장점(長點), ⑤. 국민은행 program의 問題點, 5. 나아갈 방향, conclusion(결론) , , , 파일크기 : 80K
Download : 구조조어.hwp( 85 )
서론, 본론, 1. 전직지원(Outplacement Service) 프로그램이란? , 2. 필요성 , 3. Outplacement 의 실시 절차 선정 단계 - 통지 단계 - 시행 단계 - 평가 단계, ● CASE STUDY : 국민은행의 전직지원프로그, 1. 기업소개 : 국민은행, 2. 2003년 국민은행의 전직지원프로그램 : DBM 코리아가 담당, 3. 2004년 국민은행의 전직지원프로그램: KR&C 가 담당 , (1) 도입배경, (2) 전직지원프로그램 소개, ①. 진행현황 , ②. 프로그램 진행과정, ③. 프로그램 내용 , ④. 국민은행 프로그램의 장점, ⑤. 국민은행 프로그램의 문제점, 5. 나아갈 방향, 결론 , , , FileSize : 80K , 국민은행 구조조정 사례분석경영경제레포트 , 국민은행구조조정사례분석 구조조정 기업경영 명퇴
설명
국민은행구조조정사례분석,구조조정,기업경영,명퇴,경영경제,레포트
서론
본론
1. 전직지원(Outplacement Service) 프로그램(program]) 이란?
2. 必要性
3. Outplacement 의 실시 절차 선정 단계 - 통지 단계 - 시행 단계 - 평가 단계
● CASE STUDY : 국민은행의 전직지원프로그
1. 기업intro : 국민은행
2. 2003년 국민은행의 전직지원프로그램(program]) : DBM 코리아가 담당
3. 2004년 국민은행의 전직지원프로그램(program]) : KR&C 가 담당
(1) 도입배경
(2) 전직지원프로그램(program]) intro
①. 진행現況(현황)
②. 프로그램(program]) 진행과정
③. 프로그램(program]) 내용
④. 국민은행 프로그램(program]) 의 長點
⑤. 국민은행 프로그램(program]) 의 문제점(問題點)
5. 나아갈 방향
결론
3. 2004년 국민은행의 전직지원프로그램(program]) : KR&C 가 담당 (1) 도입배경𠎣년 9월에 있었던 국민카드 합병과 영업 실적이 부진한 122개 점포 폐쇄 등으로 인해 국민은행은 2004년 1월, 전 직원을 대상으로 명예(희망)퇴직을 실시하였으며, 신청접수를 마감한 결과 약 450명의 직원이 퇴직을 신청했다.
